3 clés pour réussir à l'international sans se renier

Réussir à l'international ne consiste pas à effacer sa personnalité pour s'adapter à l'autre. Dans cette vidéo, Natalie propose une grille de lecture en trois points, à la croisée de la confiance en soi et de l'ouverture à l'autre.

1. Questionner ses certitudes

Les personnes qui réussissent à l'international savent se remettre en question. Face à une certitude, elles s'autorisent à se demander si elle est vraiment vraie pour tout le monde, plutôt que de la considérer comme universelle.

2. Écouter avec une réelle ouverture

Au-delà du questionnement de ses propres certitudes, il s'agit de rester confiant avec soi-même tout en étant capable d'écouter l'autre avec intérêt, avec une ouverture d'esprit et de cœur. Un équilibre subtil, mais souvent décisif pour qui réussit à l'international.

3. Clarifier plutôt que s'excuser

S'adapter à l'international ne veut pas dire se trahir. Il s'agit de transmettre son point de vue, de le clarifier pour que l'autre le comprenne aussi, non pas en s'excusant, mais en restant dans l'ouverture envers l'autre.

Développer son leadership à l'international

Cultiver la confiance en soi nécessaire pour s'affirmer face à la différence, tout en restant ouvert et à l'écoute pour construire des relations professionnelles solides à l'international.

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Manager une équipe multiculturelle

Comprendre le contexte et la culture des membres de son équipe, adapter sa communication et ses méthodes de travail pour manager avec succès une équipe multiculturelle.

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À propos de Natalie Lutz

Natalie vit l'interculturel au quotidien à travers sa double culture franco-américaine. De nationalité américaine, elle a grandi aux États-Unis, puis a vécu et travaillé à Londres et à Mexico, avant de s'installer en France, où elle réside aujourd'hui.

Spécialiste du management interculturel, elle accompagne les managers évoluant dans des contextes internationaux à travers des formations, des teambuildings, des ateliers et des conférences. Sa double culture franco-américaine nourrit sa réflexion sur les dynamiques interculturelles : elle est l'auteure de l'ouvrage « French and American Perception of Arrogance in the Other », consacré aux perceptions croisées entre Français et Américains.

À propos de Déclic Interculturel

Déclic Interculturel est une série de vidéos propulsée par Akteos. Elle rassemble conseils, insights, témoignages, visions, éclairages et anecdotes autour de l'interculturel.

L’objectif ? Démystifier l’interculturel et en révéler la valeur concrète pour les professionnels afin de :

• débloquer des projets
• fluidifier les échanges
• renforcer la performance des équipes

Déclic Interculturel c'est aussi l'opportunité de rencontrer nos experts et mieux comprendre ce qu'ils peuvent apporter aux professionnels dans des contextes internationaux variés.

Que vous soyez manager, collaborateur international ou curieux des enjeux interculturels, Déclic Interculturel vous aide à transformer vos échanges et à tirer parti de la diversité culturelle pour atteindre vos objectifs professionnels.