Akteos : Regards interculturels

Vidéos

[Déclic Interculturel #4] - 3 conseils pour mieux travailler avec les Américains

Dans ce nouvel épisode de Déclic Interculturel, Sylvie Day, experte interculturelle, partage 3 conseils concrets pour mieux comprendre et collaborer avec vos interlocuteurs américains.

[Déclic Interculturel #3] - 3 conseils pour mieux travailler avec des Polonais

Dans ce nouvel épisode de Déclic Interculturel, Ewa Gallou, consultante et formatrice en management interculturel, partage 3 conseils concrets pour travailler avec des Polonais et mieux collaborer avec vos interlocuteurs polonais au quotidien.

[Déclic Interculturel #2] - Ubuntu, wuwei, kairos : 3 mots pour changer de regard sur l'interculturel

Dans ce nouvel épisode de Déclic Interculturel, trois consultants Akteos partagent chacun un mot venu d'ailleurs, intraduisible en français, qui a marqué durablement leur pratique de l'interculturel.

[Replay Webinaire] Manager à l'international : les leviers d'influence

Influencer sans imposer, piloter à distance, mobiliser des équipes multiculturelles : retrouvez en replay l'heure de réflexion concrète animée par Kaoru Okada, experte en leadership interculturel.

[Déclic Interculturel #1] - 3 conseils pour booster sa communication à l'international

Dans cet épisode de Déclic Interculturel, notre expert Ian King, partage 3 conseils concrets pour transformer votre communication interculturelle et renforcer votre impact à l'international.

Quelle femme vous inspire ?

A l'occasion de la Journée internationale des droits des femmes, nous avons invité un éventail de personnes à nous parler des femmes qui les inspirent.

Qui apporte les cadeaux de Noël dans le monde ?

Une manière légère de terminer l'année en beauté : plongez dans l'esprit joyeux et enchanteur des fêtes de fin d'année en cliquant sur cette carte interactive !

Pourquoi les Français passent-ils autant de temps à la machine à café ?

La fréquence et la durée des pauses-café en France peuvent surprendre les étrangers qui peuvent les percevoir comme une perte de productivité. Alors est-ce vraiment le cas ?