Réussir son expatriation en Autriche

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Présentation

Public

Les collaborateurs de l’entreprise et les conjoints, futurs expatriés en Autriche

Prérequis

Aucun prérequis

Objectifs

Cette formation vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour relever le défi de leur expatriation. L’objectif est de leur permettre d’identifier leurs enjeux, de s’adapter et de s’intégrer rapidement en Autriche.

A l’issue de la formation, ils auront acquis des clefs pour les aider à :

  • Prendre conscience de leur bagage culturel
  • Comprendre le contexte et la culture autrichienne
  • Analyser les situations d’incompréhension et identifier les modes de communication
  • Réduire et maîtriser les symptômes du choc culturel
  • Comprendre les mentalités et les méthodes de travail des Autrichiens, décoder les processus de décision et de négociation
  • Maintenir un équilibre personnel et familial

Les + de la formation

  • Animation par un consultant expert interculturel
  • Décryptage du Profil Nomad’
  • Alternance de théorie et de mises en situation
  • Accès à un Digital Learning pendant 1 an
  • Partage de bonnes pratiques et plan d’action individuel

Programme

Module 1 : Réussir son intégration personnelle en Autriche

1. L'interculturel, clé de succès d'une expatriation

  • Prise de conscience de son propre bagage culturel
  • Le choc culturel et le processus d’intégration
  • Identifier et dépasser les stéréotypes

2. Les essentiels de la culture autrichienne

  • Une population homogène héritière d’un passé multiethnique
  • Un patrimoine historique entre éclat et ténèbres
  • Une tradition catholique prégnante
  • Fédéralisme et jeu politique
  • Système éducatif

3. Les valeurs et les comportements autrichiens

  • L’attachement à l’origine régionale
  • La sphère privée : un territoire sacré
  • L’aspiration à l’équité d’une société aux traditions ancrées
  • Réserve et maîtrise de soi
  • Le poids des statuts
  • Un temps rigoureusement monochronique
  • Une pensée de l’anticipation

4. La vie pratique en Autriche

  • Focus sur la ville d’accueil
  • Transports, administration, logement, sécurité, hygiène, santé
  • Vie sociale, loisirs, activités extra-professionnelles
  • Apprentissage de la langue
  • Écoles, activités extrascolaires, sports

Module 2 : Réussir sa mission professionnelle en Autriche

1. L'entreprise autrichienne

  • Une structure hiérarchisée aux fonctions clairement identifiées
  • La valorisation de la productivité et de l’efficacité
  • La force et les spécificités des syndicats dans l’univers professionnel
  • Le rôle de l’État et de l’administration

2. Communiquer efficacement avec des Autrichiens

  • « Vitamine B(eziehung) » ou la force cachée des réseaux
  • Salutations, protocole et formalisme
  • Communication directe et langage gestuel
  • L’atout de l’allemand dans les relations professionnelles

3. Travailler avec des équipes autrichiennes

  • Manager efficacement : expérience, rigueur et leadership
  • Maintenir la distance pour cultiver la confiance
  • Des décisions encadrées par les postes de pouvoir
  • Définir les tâches et respecter les fonctions

4. Réusir ses réunions et ses négociations avec des Autrichiens

  • Comprendre les titres et les fonctions
  • Valoriser les intérêts communs
  • Proposer et persévérer : exprimer la réactivité
  • Le sens du contrat et ses implications

5. Derniers conseils pratiques

  • Prudence, patience, humilité
  • Codes sociaux, cadeaux, cartes de visite, tenue vestimentaire
  • Sujets délicats : politique, histoire, religion
  • L’humour, un outil à manier avec modération

Formation intra-entrepriseDurée : à définir
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