Réussir son expatriation en Israël

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Présentation

Public

Les collaborateurs de l’entreprise et les conjoints, partant en expatriation en Israël.

Prérequis

Aucun prérequis

Objectifs

Cette formation vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour relever le défi de leur expatriation. L’objectif est de leur permettre d’identifier leurs enjeux, de s’adapter et de s’intégrer rapidement en Israël.

A l’issue de la formation, ils auront acquis des clefs pour les aider à :

  • Prendre conscience de leur bagage culturel
  • Comprendre le contexte et la culture israélienne
  • Analyser les situations d’incompréhension et identifier les modes de communication israéliens
  • Réduire et maîtriser les symptômes du choc culturel
  • Comprendre les mentalités et les méthodes de travail, décoder les processus de décision et de négociation
  • Maintenir un équilibre personnel et familial

Les + de la formation

  • Animation par un consultant expert interculturel
  • Décryptage du Profil Nomad’
  • Alternance de théorie et de mises en situation
  • Accès à un Digital Learning pendant 1 an
  • Partage de bonnes pratiques et plan d’action individuel

Programme

Module 1 : Réussir son intégration personnelle en Israël

1. L'interculturel, clef de succès d'une expatriation

  • Prise de conscience de son propre bagage culturel
  • Le choc culturel et le processus d’intégration
  • Identifier et dépasser les stéréotypes

2. Les essentiels de la culture israelienne

  • Un État à la fois jeune et ancestral
  • Sionisme, judaïsme et identité nationale
  • Un pays au cœur des enjeux géopolitiques mondiaux
  • Une mosaïque de cultures, d’ethnies et de religions Métropoles et kibboutz
  • Un contexte économique en restructuration

3. Les valeurs et les comportements des Israëliens

  • Le monothéisme au quotidien, sentiment national et engagement militaire
  • Sabra, goyim, diaspora : l’importance de l’appartenance et de l’origine
  • L’égalité hommes-femmes, les particularités selon les cultes
  • Franchise, sincérité, respect
  • Des émotions à fleur de peau, humour et ironie
  • Relation au risque et à l’incertitude

4. La vie pratique en Israël

  • Focus sur la ville d’accueil
  • La question de la sécurité : les précautions à prendre
  • Des infrastructures de haut niveau au coût élevé
  • Vie sociale, loisirs, activités extra-professionnelles
  • Apprentissage de la langue
  • Écoles, activités extrascolaires, sports

Module 2 : Réussir sa mission professionnelle en Israël

1. L'entreprise israëlienne

  • L’entreprise israélienne comme seconde famille
  • Le concept de « freier », les affaires et le Talmud
  • Des process libéralisés axés sur le résultat
  • Administration, État et Syndicat : le poids de Istadroute
  • Les fêtes juives dans le calendrier des affaires

2. Communiquer efficacement avec des Israëliens

  • Une communication décontractée
  • Gestuelle, tonalités et implicite
  • Les enjeux de la protexia
  • L’apprentissage de l’hébreu : une plus-value

3. Travailler avec des équipes israëliennes

  • Manager efficacement : aptitude, leadership et qualification
  • Gagner le respect : équité, réactivité, adaptabilité
  • Des décisions collectives
  • Tisser des relations : patience, persévérance et empathie
  • Gérer les dissensions : dialoguer pour désamorcer

4. Réusir ses réunions et ses négociations avec des Israëliens

  • Apprendre à connaître ses interlocuteurs, identifier les décideurs
  • S’investir sur le long terme
  • Le sens du contrat et ses implications

5. Derniers conseils pratiques

  • Codes sociaux, cadeaux, cartes de visite, tenue vestimentaire
  • Sujets délicats : Holocauste, Palestine, Diaspora
  • L’humour, un outil à manier avec modération

Formation intra-entrepriseDurée : à définir
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