Travailler avec l'Arabie Saoudite

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Présentation

Public

Les managers et collaborateurs de l’entreprise amenés à travailler avec l’Arabie Saoudite

Prérequis

Aucun prérequis

Objectifs

Augmenter de manière significative l’efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec des interlocuteurs saoudiens

À l’issue de la formation, ils auront des clés pour :

  • S’approprier une démarche interculturelle
  • Comprendre le contexte et la culture de l’Arabie Saoudite
  • Déchiffrer les codes culturels et analyser les situations d’incompréhension
  • Adapter leur communication et méthodes de travail
  • Décoder les processus de décision et de négociation

Les + de la formation

Accessibilité

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque projet de formation fera l'objet d'une étude de cas par nos équipes, en vue d'une adaptation du parcours pédagogique.

Programme


Etape 1 : Formation e-learning

Adopter une démarche interculturelle

  • Préciser son contexte et ses attentes
  • Prendre conscience des filtres culturels
  • Découvrir son profil culturel

Etape 2 : Formation en groupe

Comprendre les codes culturels saoudiens

Connaître les fondamentaux culturels de l’Arabie Saoudite

  • L'Arabie Saoudite, le plus grand pays du Proche-Orient
  • Une société du paradoxe : entre tradition et modernité
  • Le berceau de l’islam
  • Une société communautariste et multiculturelle

Comprendre les valeurs saoudiennes

  • La religion au cœur de la vie quotidienne
  • Le respect fondamental de la hiérarchie
  • Honneur, prix du sang, hospitalité
  • Le respect de la parole donnée

Optimiser son action professionnelle avec des Saoudiens

Communiquer efficacement

  • Connaître le style de communication à privilégier
  • Le poids de l’oral : quand dire, c’est faire
  • L’implicite, une valeur sûre
  • L’importance du réseau pour communiquer

Adapter ses méthodes de travail

  • Établir  une relation de confiance
  • Asseoir sa crédibilité
  • Motiver, déléguer, donner du feedback, valoriser
  • Gérer des conflits : modérer par la médiation

Réussir ses réunions et ses négociations

  • L’art de la négociation à la saoudienne
  • Apprendre la patience : bâtir pour durer
  • Parvenir au consensus
  • Le sens du contrat et ses implications

S'approprier les bonnes pratiques

  • Retenir les règles d’or 
  • Éviter les pièges, impairs et malentendus 
  • Élaborer un plan d’action individuel

Etape 3 : E-learning pour aller plus loin

Explorer les Dossiers Pays

Développer sa connaissance du pays

  • Codes culturels
  • Vie des affaires
  • Panorama

Formations interentreprises disponibles Durée : 7 heures

Nouveau
format
1 jour

* (Frais techniques et déjeuner inclus)

Formation intra-entrepriseDurée : à définir
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