Réussir son expatriation en Slovaquie

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Présentation

Public

Les collaborateurs de l’entreprise et les conjoints, partant en expatriation en Slovaquie.

Prérequis

Aucun prérequis

Objectifs

Cette formation vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour relever le défi de leur expatriation. L’objectif est de leur permettre d’identifier leurs enjeux, de s’adapter et de s’intégrer rapidement en Slovaquie.

A l’issue de la formation, ils auront acquis des clefs pour les aider à :

  • Prendre conscience de leur bagage culturel
  • Comprendre le contexte et la culture slovaque
  • Analyser les situations d’incompréhension et identifier les modes de communication
  • Réduire et maîtriser les symptômes du choc culturel
  • Comprendre les mentalités et les méthodes de travail, décoder les processus de décision et de négociation des Slovaques
  • Maintenir un équilibre personnel et familial

Les + de la formation

  • Animation par un consultant expert interculturel
  • Décryptage du Profil Nomad’
  • Alternance de théorie et de mises en situation
  • Accès à un Digital Learning pendant 1 an
  • Partage de bonnes pratiques et plan d’action individuel

Programme

Module 1 : Réussir son intégration personnelle en Slovaquie

1. L'interculturel, clef de succès d'une expatriation

  • Prise de conscience de son propre bagage culturel
  • Le choc culturel et le processus d’intégration
  • Identifier et dépasser les stéréotypes

2. Les essentiels de la culture slovaque

  • Un patrimoine naturel et culturel prestigieux
  • La tradition catholique
  • De la Tchécoslovaquie à la République slovaque
  • Une société homogène aux minorités marquées
  • Les enjeux de l’intégration européenne

3. Les valeurs et les comportements des Slovaques

  • La tradition slave
  • Respect de l’âge et courtoisie
  • Le culte de l’amitié
  • Une tradition rurale et communautaire ancrée
  • Prudence et maîtrise de soi
  • Un temps rigide

4. La vie pratique en Slovaquie

  • Focus sur la ville d’accueil
  • Transports, administration, logement, sécurité, hygiène, santé
  • Vie sociale, loisirs, activités extra-professionnelles
  • Apprentissage de la langue
  • Écoles, activités extrascolaires, sports

Module 2 : Réussir sa mission professionnelle en Slovaquie

1. L'entreprise slovaque

  • La persistance de l’impact soviétique
  • Ponctualité, hiérarchie et formalisme
  • Des décisions concentrées
  • Le rôle de l’État et de l’administration

2. Communiquer efficacement avec des Slovaques

  • Éviter de parler pour ne rien dire
  • L’importance du contact visuel
  • Le rôle du non-verbal
  • Entre russe et slovaque : les impairs à ne pas commettre

3. Travailler avec des équipes slovaques

  • Modération, esprit d’initiative et professionnalisme
  • Conduire et diriger
  • Faciliter la rétroaction
  • Promouvoir la codécision

4. Réusir ses réunions et ses négociations avec des Slovaques

  • L’importance des activités extraprofessionnelles dans les affaires
  • Fiabilité et cohérence
  • Témoigner de son sérieux
  • Le sens du contrat et ses implications

5. Derniers conseils pratiques

  • Prudence, patience, humilité
  • Codes sociaux, cadeaux, cartes de visite, tenue vestimentaire
  • Sujets délicats : politique, histoire, religion
  • L’humour, un outil à manier avec modération

Formation intra-entrepriseDurée : à définir
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