Pays et régions
Déchiffrer les codes culturels de +de 100 pays ou régions pour comprendre les comportements et optimiser son action professionnelle
Travailler avec la Grèce
Présentation
Public
Les managers et collaborateurs de l’entreprise amenés à travailler avec la Grèce
Prérequis
Aucun prérequis
Objectifs
Augmenter de manière significative l’efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec leurs interlocuteurs grecs.
- Acquérir une grille de lecture interculturelle pour mieux comprendre les comportements
- Explorer les repères culturels du contexte grec
- Décrypter les styles de communication et d’organisation
- Ajuster et ancrer ses pratiques professionnelles
- Décoder les processus de décision et de négociation
Modalités d'accès et évaluation d'entrée
- Délai d'accès moyen : 2 semaines
- Complétion d'un questionnaire préalable et/ou module e-learning en amont de la formation pour identifier les besoins et adapter le contenu
Modalités d'évaluation
- Evaluations pendant la formation : module e-learning, quiz, jeux de rôles, études de cas, etc.
- Evaluation de fin de formation : évaluation complétée par les consultants pour évaluer l'atteinte des objectifs de la formation, questionnaire à chaud comportant un volet auto-évaluation
Les + de la formation
- Animation par un expert interculturel
- Recueil de besoins préalable pour adapter l’intervention
- Accès au Profil Nomad’ : outil de profiling interculturel
- Alternance de théorie et de mises en situation
- Partage de bonnes pratiques et plan d’action personnalisé
Accessibilité
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque projet de formation fera l'objet d'une étude de cas par nos équipes, en vue d'une adaptation du parcours pédagogique. N'hésitez pas à nous contacter afin d'étudier les aménagements possibles : r.dubert@akteos.fr
Programme
Etape 1 : Formation e-learning
Explorer ses préférences et les écarts culturels
- Préciser son contexte et ses attentes
- Prendre conscience des filtres culturels
- Découvrir son profil culturel
Etape 2 : Formation en présentiel ou à distance
Décoder la culture grecque
- Une culture entre héritage antique, tradition orthodoxe et modernité européenne
- Fierté nationale et conscience historique forte
- Famille et Philoxenia : piliers de la culture grecque
- Philotimo, une question d’honneur ou la conscience du travail bien fait
Comprendre les valeurs et les normes grecques
- Importance des relations personnelles et de la loyauté
- Respect de l’autorité et du statut
- Communication directe, expressive et argumentée
- Rôle des réseaux informels dans les affaires
Collaborer avec / Manager des Grecs
- Construire la confiance par la relation et la proximité
- Accepter les échanges animés et le débat d’idées
- Leadership affirmé, protecteur et décisionnaire
- Prise de décision souvent centralisée
Adapter ses méthodes de travail
- Rapport au temps : flexibilité et polychronie
- Réunions dynamiques
- Forte capacité d’adaptation face aux imprévus
- Préserver la dignité et la reconnaissance de l’interlocuteur en toutes circonstances
Séance de suivi à distance, 2 à 3 mois après la session, pour les formations intra-entreprise.
Formation intra-entrepriseDurée : à définir
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