Réussir son expatriation en Grèce

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Présentation

Public

Les collaborateurs de l’entreprise et les conjoints, partant en expatriation en Grèce.

Prérequis

Aucun prérequis

Objectifs

Cette formation vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour relever le défi de leur expatriation. L’objectif est de leur permettre d’identifier leurs enjeux, de s’adapter et de s’intégrer rapidement en Grèce.

A l’issue de la formation, ils auront acquis des clefs pour les aider à :

  • Prendre conscience de leur bagage culturel
  • Comprendre le contexte et la culture grecque
  • Analyser les situations d’incompréhension et identifier les modes de communication
  • Réduire et maîtriser les symptômes du choc culturel
  • Comprendre les mentalités et les méthodes de travail, décoder les processus de décision et de négociation des Grecs
  • Maintenir un équilibre personnel et familial

Les + de la formation

  • Animation par un consultant expert interculturel
  • Décryptage du Profil Nomad’
  • Alternance de théorie et de mises en situation
  • Accès à un Digital Learning pendant 1 an
  • Partage de bonnes pratiques et plan d’action individuel

Programme

Module 1 : Réussir son intégration personnelle en Grèce

1. L'interculturel, clé de succès d'une expatriation

  • Prise de conscience de son propre bagage culturel
  • Le choc culturel et le processus d’intégration
  • Identifier et dépasser les stéréotypes

2. Les essentiels de la culture grecque

  • Entre continent et archipels, le berceau de la civilisation européenne
  • L’héritage de la philosophie antique, le poids de la religion orthodoxe
  • Les clivages urbains et ruraux d’une population homogène
  • Des traditions ancrées pour une société moderniste
  • Le renouveau récent de la démocratie grecque
  • Privatisations et économie souterraine
  • Le système éducatif

3. Les valeurs et les comportements des Grecs

  • La famille grecque : le noyau de la société, la place de la femme et des enfants
  • Le « logos » ou l’importance du politique, l’ancrage de la superstition
  • Une relation particulière au temps
  • Une conception ambiguë de la hiérarchie
  • Honneur et fierté, rigueur et méthode

4. La vie pratique en Grèce

  • Focus sur la ville d’accueil
  • Transports, administration, logement, sécurité, hygiène, santé
  • Vie sociale, loisirs, activités extra-professionnelles
  • Écoles, activités extrascolaires, sports : le « tavli » : un jeu multigénérationnel

Module 2 : Réussir sa mission professionnelle en Grèce

1. L'entreprise grecque

  • D’importances entreprises publiques, des PME nombreuses et diversifiées
  • L’ « afendikos » ou l’impact de la dimension familiale dans l’entreprise
  • Les « effendikos » : des patrons grecs au cœur des responsabilités
  • Des travailleurs assidus

2. Communiquer efficacement avec des Grecs

  • Démotique et « katharevoussa » : les fondamentaux de la langue grecque
  • Choisir le bon interprète
  • Privilégier la communication directe, comprendre le sens des gestes
  • Des relations plus informelles

3. Travailler avec des équipes grecques

  • Entre individualisme et sens du collectif, la débrouillardise grecque
  • Instaurer la confiance : valoriser la personnalisation, savoir écouter
  • Souligner les intérêts communs, ménager les susceptibilités
  • Gérer efficacement les conflits : la recherche du consensus

4. Réusir ses réunions et ses négociations avec des Grecs

  • Mobiliser les partenaires, pratiquer l’écoute active
  • Savoir argumenter ou le plaisir de la discussion
  • Gestion du temps et des délais
  • Le sens du contrat et ses implications : rien n’est jamais clos

5. Derniers conseils pratiques

  • Prudence, patience, humilité
  • Codes sociaux, cadeaux, cartes de visite, tenue vestimentaire
  • Sujets délicats : politique, histoire, religion
  • L’humour, un outil à manier avec modération

Formation intra-entrepriseDurée : à définir
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