8 octobre 2027
à distance
1020 €HT/PERS.
Formation animée en 
Travailler avec l'Espagne
Présentation
Public
Les managers et collaborateurs de l’entreprise amenés à travailler avec l'Espagne
Prérequis
Aucun prérequis
Objectifs
Augmenter de manière significative l’efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec leurs interlocuteurs espagnols.
- Acquérir une grille de lecture interculturelle pour mieux comprendre les comportements
- Explorer les repères culturels du contexte espagnol
- Décrypter les styles de communication et d’organisation
- Ajuster et ancrer ses pratiques professionnelles
- Décoder les processus de décision et de négociation
Modalités d'accès et évaluation d'entrée
- Délai d'accès moyen : 2 semaines
- Complétion d'un questionnaire préalable et/ou module e-learning en amont de la formation pour identifier les besoins et adapter le contenu
Modalités d'évaluation
- Evaluations pendant la formation : module e-learning, quiz, jeux de rôles, études de cas, etc.
- Evaluation de fin de formation : évaluation complétée par les consultants pour évaluer l'atteinte des objectifs de la formation, questionnaire à chaud comportant un volet auto-évaluation
Les + de la formation
- Animation par un expert interculturel
- Recueil de besoins préalable pour adapter l’intervention
- Accès au Profil Nomad’ : outil de profiling interculturel
- Alternance de théorie et de mises en situation
- Partage de bonnes pratiques et plan d’action personnalisé
Accessibilité
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque projet de formation fera l'objet d'une étude de cas par nos équipes, en vue d'une adaptation du parcours pédagogique. N'hésitez pas à nous contacter afin d'étudier les aménagements possibles : r.dubert@akteos.fr
Programme
Etape 1 : Formation e-learning
Explorer ses préférences et les écarts culturels
- Préciser son contexte et ses attentes
- Prendre conscience des filtres culturels
- Découvrir son profil culturel
Etape 2 : Formation en présentiel ou à distance
Décoder la culture espagnole
- Représentations croisées et premières impressions
- Un pays moderne et ouvert, entre tradition et innovation
- Une diversité culturelle et régionale source de dynamisme
- Entre fierté nationale et un léger complexe d’infériorité vis-à-vis du Nord de l’Europe
Comprendre les valeurs et normes espagnoles
- Flexibilité et adaptabilité : l’imprévu fait partie du quotidien professionnel
- Relations humaines avant tout : la confiance personnelle est le socle des affaires
- Esprit collectif : coopération, convivialité et sens du groupe
- Recherche d’un bon équilibre entre travail et vie personnelle
Collaborer avec / Manager des Espagnols
- Communication directe mais relationnelle : Importance du ton et du style
- Vers une évolution du style de management et de la posture du manager
- Les salariés recherchent davantage la reconnaissance que la responsabilité
- Clefs pour une bonne gestion du temps : flexibilité et réactivité
Adapter ses méthodes de travail
- Conduite des réunions
- Gestion des objectifs : priorité aux résultats, pas aux processus
- Prise de décision : collective mais souvent centralisée à la fin
- Le rapport au conflit et la recherche du consensus
Séance de suivi à distance, 2 à 3 mois après la session, pour les formations intra-entreprise.
Formations interentreprises disponiblesDurée : 7 heures
* Frais techniques et déjeuner inclus
Pour vous inscrire ou inscrire l'un de vos collaborateurs à l'une de ces sessions, écrivez-nous à interentreprises@akteos.fr ou remplissez notre formulaire de contact.
Formation intra-entrepriseDurée : à définir
Vous souhaitez adapter cette formation à vos besoins ? Contactez-nous.
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