Etape 1 : Formation e-learning

Adopter une démarche interculturelle

• Préciser son contexte et ses attentes
• Prendre conscience des filtres culturels
• Découvrir son profil culturel

Etape 2 : Formation en groupe

Comprendre les codes culturels coréens

Connaître les fondamentaux culturels de la Corée

• La Corée contemporaine au regard de son histoire
• Géographie et mentalité coréenne
• Le drapeau, miroir de la culture coréenne
• Une ascension économique unique au monde

Comprendre les valeurs coréennes

• L’impact du confucianisme dans la relation sociale
• Le relationnel coréen : jeong, nunchi, modestie, face
• L’évolution des valeurs en Corée
• Le rôle social de l’éducation

Optimiser son action professionnelle avec des Coréens

Communiquer efficacement

• Décrypter la part de l’implicite dans la communication
• Langage corporel et expression du négatif
• Construire la confiance 
• Importance du small-talk et des relations informelles hors contexte de travail 

Adapter ses méthodes de travail

• Une très forte distance hiérarchique
• Un collectivisme omniprésent
• La question de l’autonomie
• La notion de prise de risque pour un Coréen 

Réussir ses réunions et ses négociations

• La réunion, une organisation chaotique traitant plusieurs sujets en parallèle 
• Savoir faire la distinction entre une réunion de travail et une réunion de présentation 
• Savoir relever les désaccords 
• La négociation comme sport national : comprendre la dynamique de groupe côté coréen

S'approprier les bonnes pratiques

• Retenir les règles d’or 
• Éviter les pièges, impairs et malentendus 
• Élaborer un plan d’action individuel

Etape 3 : E-learning pour aller plus loin

Explorer les Dossiers Pays

Développer sa connaissance du pays

• Codes culturels
• Vie des affaires
• Panorama