Travailler avec les États-Unis

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Présentation

Public

Les collaborateurs de l'entreprise amenés à travailler avec les Etats-Unis 

Prérequis

Aucun prérequis

Objectifs

Augmenter de manière significative l’efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec des interlocuteurs américains

À l’issue de la formation, ils auront des clés pour :

  • S’approprier une démarche interculturelle
  • Comprendre le contexte et la culture des États-Unis 
  • Déchiffrer les codes culturels et analyser les situations d’incompréhension
  • Adapter leur communication et méthodes de travail
  • Décoder les processus de décision et de négociation

Les + de la formation

  • Animation par un consultant expert des États-Unis
  • Décryptage du Profil Nomad’
  • Alternance de théorie et de mises en situation
  • Accès à un Digital Learning pendant un an
  • Partage de bonnes pratiques et plan d’action individuel

Programme


Etape 1 : Formation e-learning

Adopter une démarche interculturelle

  • Préciser son contexte et ses attentes
  • Prendre conscience des filtres culturels
  • Découvrir son profil culturel

Etape 2 : Formation en groupe

Comprendre les codes culturels américains

Connaître les fondamentaux culturels des États-Unis

  • Les mythes fondateurs et leurs implications
  • L’immigration et la diversité en entreprise
  • État fédéral et États fédérés : la dynamique des pouvoirs aux États-Unis
  • Les enjeux économiques, sociaux, religieux

Comprendre les valeurs américaines

  • Self-Made Man et Bill of Rights : la liberté avant tout
  • « Le temps, c’est de l’argent »
  • Esprit d’équipe et sens de la compétition
  • Le sens de la loi et le respect de la règle

Optimiser son action professionnelle avec les Américains

Communiquer efficacement

  • Sphère privée et sphère publique
  • Walk the talk 
  • Utiliser un langage clair et concret
  • Instaurer la confiance, encourager et donner du feedback 

Adapter ses méthodes de travail

  • Les paradigmes d’un travail efficace : planification, efficacité, réactivité
  • Manager aux États-Unis : responsabiliser, faire preuve de fermeté et de pragmatisme
  • Valoriser créativité et dépassement de soi
  • Esprit d’équipe et sens de la compétition

Réussir ses réunions et ses négociations

  • Se rendre crédible
  • Gérer le temps et les délais, prévoir et organiser l’avenir
  • Gérer les désaccords : critique positive et distanciation
  • Comprendre les implications juridiques du contrat

S’approprier les bonnes pratiques

  • Retenir les règles d’or 
  • Éviter les pièges, impairs et malentendus 
  • Élaborer un plan d’action individuel

Etape 3 : E-learning pour aller plus loin

Explorer les Dossiers Pays

Développer sa connaissance du pays (codes culturels, vie des affaires, règles d'or, panorama)

Formations interentreprises disponibles Durée : 7 heures

Nouveau
format
1 jour

* (Frais techniques et déjeuner inclus)

Formation intra-entreprise Durée : à définir
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Catalogue Formations Akteos 2023

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