Pays et régions
Déchiffrer les codes culturels de +de 100 pays ou régions pour comprendre les comportements et optimiser son action professionnelle
Réussir son expatriation aux États-Unis
Présentation
Public
Les collaborateurs de l’entreprise et leur conjoints, partant en expatriation aux États-Unis
Prérequis
Aucun prérequis
Objectifs
Cette formation vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour relever le défi de leur expatriation. L’objectif est de leur permettre d’identifier leurs enjeux, de s’adapter et de s’intégrer rapidement aux États-Unis.
À l’issue de la formation, ils auront acquis des clés pour les aider à :
- Prendre conscience de leur bagage culturel
- Comprendre le contexte et la culture des Américains
- Analyser les situations d’incompréhension et identifier les modes de communication
- Réduire et maîtriser les symptômes du choc culturel
- Comprendre les mentalités et les méthodes de travail
- Décoder les processus de décision et de négociation des Américains
- Maintenir un équilibre personnel et familial
Les + de la formation
- Animation par un consultant expert interculturel
- Décryptage du Profil Nomad’
- Alternance de théorie et de mises en situation
- Accès à un Digital Learning pendant 1 an
- Partage de bonnes pratiques et plan d’action individuel
Programme
Module 1 : Réussir son intégration personnelle aux États-Unis
1. L’interculturel, clé de succès d’une expatriation
- Prise de conscience de son bagage culturel
- Le choc culturel et la courbe du changement
- Identifier et dépasser les stéréotypes
2. Les essentiels de la culture américaine
- Un territoire immense, multiculturel et multilingue
- Esprit pionnier, guerre d’indépendance et rêve américain
- L’enjeu de la religion : appartenir à une communauté
- État fédéral et États fédérés : la dynamique des pouvoirs aux États-Unis
- Les enjeux économiques et sociaux de la plus grande économie mondiale
3. Les valeurs et les comportements des Américains
- La culture WASP : une référence fondatrice
- Self-Made Man et Bill of Rights : la liberté avant tout
- Les multiples visages de la femme américaine
- « Le temps, c’est de l’argent »
- Catégoriser et simplifier pour mieux comprendre
- Esprit d’équipe et sens de la compétition
- La mobilité comme mode de vie
4. La vie pratique aux États-Unis
- Focus sur la ville d’accueil
- Transports, administration, logement : des infrastructures de qualité
- Santé et assurance : un système de protection privé
- Les loisirs : une kyrielle de possibilités pour tous les goûts
- Écoles, activités extrascolaires, sports
Module 2 : Réussir sa mission professionnelle aux États-Unis
1. L'entreprise américaine
- La libre concurrence comme fondement de l’entrepreneuriat américain
- Multinationales et PME : différents modèles de management
- Les règles d’un travail efficace : planification, efficacité, réactivité
- Le rôle distancié de l’État et de l’administration
2.Communiquer efficacement avec des Américains
- Sphère privée et sphère publique
- Des modes de communication directs : dire ce qu’on fait, faire ce qu’on dit
- Remplir le vide : la peur du silence
- La langue de travail, les spécificités de l’anglais-américain
3.Travailler avec des équipes américaines
- Manager aux États-Unis : responsabiliser les individus
- Instaurer la confiance ; encourager, valoriser, donner du feedback
- Maintenir la motivation : critique positive, créativité et dépassement de soi
- Gérer des conflits : humour et distanciation
4. Réussir ses réunions et ses négociations avec des Américains
- Programmer l’action, identifier les décideurs
- Se rendre crédible : gérer le temps et les délais
- Comprendre les termes du contrat
- Prévoir et organiser l’avenir
5. Derniers conseils pratiques
- Codes sociaux, cadeaux, cartes de visite, tenue vestimentaire
- L’esprit puritain
- Adapter son humour au public et aux situations
Formation intra-entreprise Durée : à définir
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