Pays et régions
Déchiffrer les codes culturels de +de 100 pays ou régions pour comprendre les comportements et optimiser son action professionnelle
Réussir son expatriation au Gabon
Présentation
Public
Les collaborateurs de l’entreprise et les conjoints, partant en expatriation au Gabon.
Prérequis
Aucun prérequis
Objectifs
Cette formation vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour relever le défi de leur expatriation. L’objectif est de leur permettre d’identifier leurs enjeux, de s’adapter et de s’intégrer rapidement au Gabon.
A l’issue de la formation, ils auront acquis des clefs pour les aider à :
- Prendre conscience de leur bagage culturel
- Comprendre le contexte et la culture gabonaise
- Analyser les situations d’incompréhension et identifier les modes de communication
- Réduire et maîtriser les symptômes du choc culturel
- Comprendre les mentalités et les méthodes de travail, décoder les processus de décision et de négociation des Gabonais
- Maintenir un équilibre personnel et familial
Les + de la formation
- Animation par un consultant expert interculturel
- Décryptage du Profil Nomad’
- Alternance de théorie et de mises en situation
- Accès à un Digital Learning pendant 1 an
- Partage de bonnes pratiques et plan d’action individuel
Programme
Module 1 : Réussir son intégration personnelle au Gabon
1. L'interculturel, clé de succès d'une expatriation
- Prise de conscience de son propre bagage culturel
- Le choc culturel et le processus d’intégration
- Identifier et dépasser les stéréotypes
2. Les essentiels de la culture gabonaise
- Un pays équatorial de l’Afrique subsaharienne
- Une population multiethnique, jeune et nombreuse
- L’impact de la colonisation française
- Les défis de l’indépendance et de la démocratie
- La manne pétrolière, fruit de nombreuses convoitises
- Les ambitions économiques d’un État sous contrôle
3. Les valeurs et les comportements des Gabonais
- Une société dominée par les hommes
- La famille : un référent indispensable
- Le fait religieux dans un environnement laïc
- Un temps relatif
- Hiérarchie et classes sociales
- Prééminence du collectif sur l’individu
- Fierté identitaire, sens de l’honneur et soin des apparences
4. La vie pratique au Gabon
- Focus sur la ville d’accueil
- Transports, administration, logement, sécurité, hygiène, santé
- Vie sociale, loisirs, activités extra-professionnelles
- Écoles, activités extrascolaires, sports
Module 2 : Réussir sa mission professionnelle au Gabon
1. L'entreprise gabonaise
- Le respect de la hiérarchie et de l’autorité
- La dimension collective de la productivité
- Investissement personnel et peur de l’échec
- L’influence du politique sur la vie économique
2. Communiquer efficacement avec des Gabonais
- Une communication directe
- Décrypter le non-verbal
- Le poids des médiateurs et des réseaux
- Francophonie et dialectes locaux
3. Travailler avec des équipes gabonaises
- Dire ce qui est, faire ce qui est dit
- Superviser et valoriser
- Encourager la rétroaction
- Ménager les susceptibilités
4. Réusir ses réunions et ses négociations avec des Gabonais
- Personnaliser la relation : humilité et subtilité
- Patience, persévérance, cohérence
- Exprimer la franchise et l’honnêteté
- Le sens du contrat et ses implications
5. Derniers conseils pratiques
- Prudence, patience, humilité
- Codes sociaux, cadeaux, cartes de visite, tenue vestimentaire
- Sujets délicats : politique, histoire, religion
- L’humour, un outil à manier avec modération
Formation intra-entrepriseDurée : à définir
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