Schritt 1: E-Learning-Trainings

Wählen Sie eine interkulturelle Herangehensweise

• Erläutern Sie Ihren Kontext und Ihre Erwartungen
• Werden Sie sich Ihrer kulturellen Filter bewusst
• Entdecken Sie Ihr kulturelles Profil

Schritt 2: Gruppentraining

Amerikanische Kulturcodes verstehen

Lernen Sie die kulturellen Grundlagen der Vereinigten Staaten kennen

• Die Gründungsmythen und ihre Implikationen
• Einwanderung und Vielfalt in der Wirtschaft
• Bundesstaat und Föderierte Staaten: Machtdynamik in den Vereinigten Staaten
• Wirtschaftliche, soziale und religiöse Fragen

Amerikanische Werte verstehen

• Self-made Man und Bill of Rights: Freiheit vor allem
• " Zeit ist Geld "
• Teamgeist und Wettbewerbsgeist
• Die Bedeutung des Gesetzes und die Achtung der Regel

Optimieren Sie Ihre Geschäftsbeziehungen mit Amerikaner*innen

Effektiv kommunizieren

• Privatsphäre und Öffentlichkeit
• Den Worten Taten folgen lassen
• Eine klare und konkrete Sprache verwenden
• Vertrauen aufbauen, ermutigen und Feedback geben

Arbeitsmethoden anpassen

• Die Paradigmen effektiver Arbeit: Planung, Effizienz, Reaktionsfähigkeit
• Manager in den Vereinigten Staaten: Befähigung, Entschlossenheit und Pragmatismus
• Kreativität fördern und über sich hinauswachsen
• Teamgeist und Konkurrenzdenken

Erfolgreiche Meetings und Verhandlungen

• Glaubwürdig auftreten
• Zeit und Termine verwalten, die Zukunft planen und organisieren
• Mit Meinungsverschiedenheiten umgehen: positive Kritik und Distanzierung
• Die rechtlichen Auswirkungen von Verträgen verstehen

Best Practices anwenden

• Die goldenen Regeln beachten
• Fallstricke, Schwierigkeiten und Missverständnisse vermeiden
• Einen individuellen Aktionsplan entwickeln

Schritt 3: E-Learning zur Vertiefung

Entdecken Sie Länderdossiers

Erweitern Sie Ihr Wissen über das Land

• Kulturelle Codes
• Geschäftsleben
• Panorama