Viele Schwierigkeiten, mit denen internationale Unternehmen konfrontiert sind, sind auf mangelnde Kenntnisse der beteiligten Kulturen zurückzuführen. Die Globalisierung der Geschäftswelt und die neuen Technologien haben dieses Phänomen noch verstärkt: Alles geht sehr schnell, alles scheint nah zu sein; Unterschiede werden im Namen einer „globalen“ Kultur, insbesondere der Managementkultur, die über die nationalen Kulturen hinausgeht, ausgeblendet.

In diesem Zusammenhang ist es unerlässlich, die verschiedenen kulturellen Systeme zu erkennen und zu verstehen, um das eigene Verhalten, die Kommunikation, den Verhandlungs- und Führungsstil anzupassen und so an beruflicher Effizienz zu gewinnen. Interkulturelle Sensibilität kann nicht nur Missverständnisse vermeiden, sondern auch Synergien fördern, Kreativität anregen und neue Wettbewerbsvorteile schaffen.

Akteos entwickelt ständig neue Programme, um den spezifischen Herausforderungen eines Unternehmens, einer Branche oder eines Berufs gerecht zu werden und sich die Entwicklung der Arbeitsmethoden anzupassen. Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.