Zielgruppe

Mitarbeitende und Führungskräfte, die in einem internationalen oder multikulturellen Umfeld arbeiten und sich ein besseres Verständnis interkultureller Themen aneignen möchten

Voraussetzung

Keine Voraussetzung

Ziele

• Auswirkungen kultureller Unterschiede bewerten
• Effektiv mit Menschen aus verschiedenen Kulturen kommunizieren
• Arbeitsmethoden anpassen und positive Strategien anwenden
• Interkulturelle Kompetenzen entwickeln, um in einem multikulturellen Kontext effektiv arbeiten zu können

Zugangsbedingungen und Eingangsbeurteilung

• Durchschnittliche Zugangsdauer: 2 Wochen
• Ausfüllen eines Vorfragebogens und/oder eines E-Learning-Moduls vor der Schulung zur Ermittlung des Bedarfs und Anpassung der Inhalte

Bewertungsmodalitäten

• Bewertungen während der Schulung: E-Learning-Modul, Quiz, Rollenspiele, Fallstudien, usw.
• Abschlussbewertung: von den Beratern ausgefüllte Bewertung zur Überprüfung der Erreichung der Schulungsziele, unmittelbarer Feedbackfragebogen mit einem Selbstbewertungsteils

Das + des Trainings

• Durchgeführt von einem/einer Fachberater*in
• Entschlüsselung des Nomad-Profils
• Kombination aus Theorie und praktischen Übungen
• Zugang zu digitalem Lernen für ein Jahr
• Austausch von Best Practices und individuellen Aktionsplänen

ZUGÄNGLICHKEIT

Alle unsere Schulungen sind für Menschen mit Behinderungen zugänglich. Jedes Ausbildungsprojekt wird von unseren Teams einer Fallstudie unterzogen, um den Ausbildungsweg anzupassen. Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren, damit wir mögliche Gestaltungsmöglichkeiten prüfen können : r.dubert@akteos.fr