Akteos : Business Cases

Business Cases

50 Manager, 30 Nationalitäten, 1 Woche: Vielfalt in Zusammenhalt verwandeln

Ein großer Luxuskonzern bringt jedes Jahr Manager aus aller Welt zusammen. Wie lässt sich in nur 7 Tagen ein Gemeinschaftsgefühl schaffen und das Engagement stärken? Mehr lesen

Die internationale Stellenübernahme beschleunigen: Führungskräfte auf den Erfolg in aller Welt vorbereiten

Ein weltweit führendes Unternehmen der Lebensmittelbranche möchte, dass seine internationalen Führungskräfte bereit sind, ihre Aufgaben im Ausland schnell und effizient zu übernehmen. Mehr lesen

Eine Unternehmenskultur aneignen, ohne sich ihr anzupassen

In einem großen Luxuskonzern bedeutet die Integration neuer Führungskräfte nicht, ihre Einzigartigkeit zu verwischen, sondern ihnen zu ermöglichen, die Unternehmenskultur zu verstehen und zu verkörpern. Mehr lesen

Manager à distance, Kulturen verbinden

Eine internationale IT & Data-Abteilung muss den Zusammenhalt und die Leistung von Teams aufrechterhalten, die über die ganze Welt verteilt sind … zu 100 % remote. Mehr lesen

Adaption von Argumenten für eine Versicherungsgesellschaft

Ein großes internationales Finanzinstitut, das im Banken- und Versicherungsbereich tätig ist, verfügt über eine Tochtergesellschaft im Bereich der Immobilienkreditversicherung. Diese vertreibt ihre Produkte über das Privatkundengeschäft in Europa und im Mittelmeerraum. Mehr lesen

Interkulturelles Bewusstsein aus der Ferne für ein Unternehmen im Energiesektor

Ein im Energiesektor tätiges Unternehmen wollte sehr große Teams (80 bis 120 Personen) auf drei Kontinenten schulen. Mehr lesen

Remote-Konferenzen für ein internationales IT-Unternehmen

Die Teams dieses Unternehmens, einem wichtigen Akteur im IT-Sektor, sind in seinen Niederlassungen auf der ganzen Welt verteilt und stehen vor dem Problem, in einem komplexen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten. Mehr lesen

Teambuilding für ein Führungsgremium im Energiesektor

Die Mitglieder eines französisch-amerikanischen Führungsgremiums einer Tochtergesellschaft eines großen Energiekonzerns hatten Schwierigkeiten bei der Zusammenarbeit. Mehr lesen

Unterstützung für Familien, die zu einem Lager in Asien aufbrechen, im Wasserkraftsektor

Unser Kunde hatte Schwierigkeiten, Leute zu finden, die sich bereit erklärten, an einem Projekt, das mehrere Jahre dauern sollte, in einem fremden kulturellen Umfeld lebend zu arbeiten. Mehr lesen

Virtuelle Meetings für einen internationalen Pharmakonzern

Multikulturelle Teams arbeiteten in verschiedenen Ländern an denselben Medikamenten. Kulturelle Unterschiede und Distanz erschwerten ihnen zunehmend die Zusammenarbeit und beeinträchtigten ihre Produktivität. Unser Kunde bat uns, ihm bei der Lösungsfindung zu helfen. Mehr lesen