Les conférences interculturelles
Mondialisation oblige, la communication interculturelle concerne de plus en plus de personnes et de métiers au sein des entreprises.
Pour répondre à cette demande croissante d’informer l’ensemble des collaborateurs, Akteos a conçu des conférences de sensibilisation à l'interculturel qui peuvent également introduire un cycle de formations.
Ces interventions courtes et ciblées, animées par des conférenciers de haut niveau, s’insèrent aisément dans les agendas surchargés des dirigeants.
Elles abordent différents thèmes, des enjeux interculturels aux spécificités d’une zone géographique, et sont proposées lors de :
- séminaires d’intégration
- séminaires de début ou de fin d’année
- rencontres internationales
- évènements "VIP"
- cycle de conférences
Exemples de conférences
"Les Routes de l'Innovation : Histoire des migrations des innovations de l'Orient vers l'Occident"
Le Moyen Orient, la Chine, le monde arabo-musulman et l'Inde ont offert à l'humanité des innovations qui ont profondément changé la vie des hommes. Comment ces innovations ont-elles migré d'une civilisation à l'autre ?
Analyse des diffuseurs, des freins et des catalyseurs de l'innovation, invariants qui font sens aujourd'hui pour les entreprises. Les fruits et les leviers du métissage intellectuel. Quelques clés sur le réveil de l'Inde aujourd'hui...
"Français et Américains : l'autre rive"
Difficile d’éviter les préjugés, les clichés et la généralisation lorsque deux cultures se rencontrent. Le dialogue franco-américain n’échappe pas à la règle. Peut-être même est-il devenu emblématique des difficultés de toute communication interculturelle.
Régulièrement, une vague d’antiaméricanisme saisit les médias entraînant la France entière dans l’éternel refrain du « je t’aime moi non plus ». Les Américains seraient-ils à la fois trop proches et trop différents des Européens ?
"Le droit à l'erreur, une première approche interculturelle"
Le droit à l’erreur est un premier outil de lecture de la diversité culturelle. Il reflète le niveau de contrôle des incertitudes auquel est parvenu un groupe social.
Son absence définit les contextes de précarité, caractéristiques des pays peu ou récemment industrialisés. Sa présence définit les contextes de sécurité, caractéristiques des pays fortement industrialisés.
"L'harmonie dans la pensée chinoise"
Les comportements des Chinois sont le fruit d'une pensée structurée depuis la naissance de cette civilisation il y a plus de 5000 ans.
Apprendre à repérer ces comportements, les comprendre, s’en enrichir, et savoir les gérer, sont les clés du succès de vos échanges professionnels avec vos collaborateurs chinois.
"Les BRIC : convergences et divergences"
"Quatre pays (Brésil, Russie, Inde, Chine) porteurs de quelquechose dans une période complexe et chaotique, entre un monde ancien qui n'en finit pas de survivre et un nouveau monde qui se dessine."
Sous le terme générique des "BRIC" se cachent plusieurs pays aux facettes différentes. Quels sont leurs différences et quels sont leurs points communs ?
"La Chine fin 2011 : Eternelle mais à l'avant garde du progrès"
La crise, quelle crise ? Après avoir mis en place un plan de relance très ambitieux qui a rendu la crise financière imperceptible, la Chine, immensément riche mais dont la population, elle, n'est pas riche, rencontre quelques difficultés majeures dont une inflation record qui déstabilise la société. Elle puise à la fois dans ses traditions et son histoire pour continuer sa marche en avant à près de 10% de croissance par an.
Le conférencier, expert de la Chine, décrira la situation du pays en cette fin d'année 2011, révèlera les modes de pensée, invitera à découvrir une culture multi millénaire ainsi que les opportunités et risques rencontrés par nos entreprises en Chine.
