Travailler avec la Roumanie

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Summary

Target audience

Les managers et collaborateurs de l’entreprise amenés à travailler avec la Roumanie

Prerequisite

No prerequisite

Objectives

Augmenter de manière significative l’efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec leurs interlocuteurs roumains

À l'issue de la formation, ils auront des clés pour :

  • S’approprier une démarche interculturelle
  • Comprendre le contexte et la culture de la Roumanie
  • Déchiffrer les codes culturels et analyser les situations d’incompréhension
  • Adapter leur communication et méthodes de travail
  • Décoder les processus de décision et de négociation

Access Modalities and Entry Assessment

  • Average access time: 2 weeks
  • Completion of a prior questionnaire and/or e-learning module before the training to identify needs and adapt the content

Evaluation Modalities

  • In-training assessments: e-learning module, quizzes, role plays, case studies, etc.
  • End-of-training assessment: evaluation completed by consultants to assess the achievement of training objectives, immediate feedback questionnaire including a self-assessment section

Added value

  • Animation par un consultant expert de la Roumanie
  • Décryptage du Profil Nomad’
  • Alternance de théorie et de mises en situation
  • Accès à un Digital Learning pendant un an
  • Partage de bonnes pratiques et plan d’action individuel

ACCESSIBILITY

All our training courses are accessible to people with disabilities. Each training project will be the subject of a case study by our teams, in order to adapt the training program. Please do not hesitate to contact us to discuss the possible options : r.dubert@akteos.fr

Program


Etape 1 : Formation e-learning

Adopter une démarche interculturelle

  • Préciser son contexte et ses attentes
  • Prendre conscience des filtres culturels
  • Découvrir son profil culturel

Etape 2 : Formation en groupe

Comprendre les codes culturels roumains

Connaître les fondamentaux culturels de la Roumanie

  • Un pays important d’Europe centrale
  • Une société multiethnique
  • Le clivage entre les villes et la campagne
  • Un héritage historique prestigieux

Comprendre les valeurs roumaines

  • Un peuple de culture latine, fier de son identité
  • Le sens de la solidarité et de l’hospitalité
  • Le décloisonnement des sphères publiques et privées
  • Une appréhension lâche du temps et des délais

Optimiser son action professionnelle avec des Roumains

Communiquer efficacement

  • Les réseaux : une dimension indispensable
  • La francophilie roumaine : au-delà des idées reçues
  • Savoir dire non 
  • Une communication de l’implicite

Adapter ses méthodes de travail

  • Une hiérarchie prégnante et formelle
  • Maîtriser la tentation du conformisme
  • Soutenir la productivité : responsabiliser et valoriser
  • Gérer les conflits : passions, intrigues et fugacité

Réussir ses réunions et ses négociations

  • Rencontrer les décideurs
  • Entretenir une relation personnelle
  • Le caractère sacré du contrat écrit
  • Gérer le temps et la relance

S’approprier les bonnes pratiques

  • Retenir les règles d’or 
  • Éviter les pièges, impairs et malentendus 
  • Élaborer un plan d’action individuel

Etape 3 : E-learning pour aller plus loin

Explorer les Dossiers Pays

Développer sa connaissance du pays

  • Codes culturels
  • Vie des affaires
  • Panorama

Available Inter-company courses Duration: 7 hours

Intra-company coursesDuration: to define
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