Pays et régions
Déchiffrer les codes culturels de +de 100 pays ou régions pour comprendre les comportements et optimiser son action professionnelle
Travailler avec la Norvège
Summary
Target audience
Les managers et collaborateurs de l’entreprise amenés à travailler avec la Norvège
Prerequisite
No prerequisite
Objectives
Augmenter de manière significative l’efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec leurs interlocuteurs norvégiens.
À l’issue de la formation, ils auront des clés pour :
- S’approprier une démarche interculturelle
- Comprendre le contexte et la culture de la Norvège
- Déchiffrer les codes culturels et analyser les situations d’incompréhension
- Adapter leur communication et méthodes de travail
- Décoder les processus de décision et de négociation
Access Modalities and Entry Assessment
- Average access time: 2 weeks
- Completion of a prior questionnaire and/or e-learning module before the training to identify needs and adapt the content
Evaluation Modalities
- In-training assessments: e-learning module, quizzes, role plays, case studies, etc.
- End-of-training assessment: evaluation completed by consultants to assess the achievement of training objectives, immediate feedback questionnaire including a self-assessment section
Added value
- Animation par un consultant expert de la Norvège
- Décryptage du Profil Nomad’
- Alternance de théorie et de mises en situation
- Accès à un Digital Learning pendant un an
- Partage de bonnes pratiques et plan d’action individuel
ACCESSIBILITY
All our training courses are accessible to people with disabilities. Each training project will be the subject of a case study by our teams, in order to adapt the training program. Please do not hesitate to contact us to discuss the possible options : r.dubert@akteos.fr
Program
Etape 1 : Formation e-learning
Adopter une démarche interculturelle
- Préciser son contexte et ses attentes
- Prendre conscience des filtres culturels
- Découvrir son profil culturel
Etape 2 : Formation en groupe
Comprendre les codes culturels norvégiens
Connaître les fondamentaux culturels de la Norvège
- Les grandes étapes de l’histoire : les Vikings, l’union de Kalmar puis occupation par les autres pays scandinaves
- Un petit pays aujourd’hui parmi les pays les plus riches du monde par ses ressources naturelles
- Un environnement économique ouvert à découvrir
Comprendre les valeurs norvégiennes
- Le respect de la sphère privée
- La valeur de l’irénisme et le rejet de la confrontation, la loi de Jante
- Likestilling : une société paritaire et libérale
- Le rôle de la nature et son influence dans la vie des Norvégiens
Optimiser son action professionnelle avec des Norvégiens
Communiquer efficacement
- Construire la confiance dans la durée
- Une communication de l’explicite
- Un contexte de travail informel mais très productif
- Le sens des mots et des messages, divergences d’interprétation
Adpter ses méthodes de travail
- Le Flexitid au cœur du temps de travail
- Identifier la bonne manière de mobiliser les Norvégiens pour les mettre à l’aise
- Un code du travail rigoureux, protecteur des employés
Réussir ses réunions et ses négociations
- Apprendre à être pile à l’heure, respecter les deadlines à la seconde près, pourquoi ?
- Valoriser la codécision pour ne pas paraitre trop autoritaire
S’approprier les bonnes pratiques
- Retenir les règles d’or
- Éviter les pièges, impairs et malentendus
- Élaborer un plan d’action individuel
Etape 3 : E-learning pour aller plus loin
Explorer les Dossiers Pays
Développer sa connaissance du pays
- Codes culturels
- Vie des affaires
- Panorama
Available Inter-company courses Duration: 7 hours
Intra-company coursesDuration: to define
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