Pays et régions
Déchiffrer les codes culturels de +de 100 pays ou régions pour comprendre les comportements et optimiser son action professionnelle
Travailler avec le Canada
Summary
Target audience
Les managers et collaborateurs de l’entreprise amenés à travailler avec le Canada
Prerequisite
No prerequisite
Objectives
Augmenter de manière significative l’efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec leurs interlocuteurs canadiens.
À l’issue de la formation, ils auront des clés pour :
- S’approprier une démarche interculturelle
- Comprendre le contexte et la culture du Canada
- Déchiffrer les codes culturels et analyser les situations d’incompréhension
- Adapter leur communication et méthodes de travail
- Décoder les processus de décision et de négociation
Access Modalities and Entry Assessment
- Average access time: 2 weeks
- Completion of a prior questionnaire and/or e-learning module before the training to identify needs and adapt the content
Evaluation Modalities
- In-training assessments: e-learning module, quizzes, role plays, case studies, etc.
- End-of-training assessment: evaluation completed by consultants to assess the achievement of training objectives, immediate feedback questionnaire including a self-assessment section
Added value
- Animation par un consultant expert du Canada
- Décryptage du Profil Nomad’
- Alternance de théorie et de mises en situation
- Accès à un Digital Learning pendant un an
- Partage de bonnes pratiques et plan d’action individuel
ACCESSIBILITY
All our training courses are accessible to people with disabilities. Each training project will be the subject of a case study by our teams, in order to adapt the training program. Please do not hesitate to contact us to discuss the possible options : r.dubert@akteos.fr
Program
Etape 1 : Formation e-learning
Adopter une démarche interculturelle
- Préciser son contexte et ses attentes
- Prendre conscience des filtres culturels
- Découvrir son profil culturel
Etape 2 : Formation en groupe
Comprendre les codes culturels canadiens
Connaître les fondamentaux culturels du Canada
- Un espace immense aux ressources infinies
- Une Amérique différente des Etats-Unis
- Un État fédéral aux différences régionales marquées
- Un membre du Commonwealth
Comprendre les valeurs canadiennes
- La vie privée : un espace sacré
- L’importance de l’égalité
- Ouverture d’esprit et identité nationale
- Laïcité et respect de l’autre
Optimiser son action professionnelle avec des Canadiens
Communiquer efficacement
- Un style de communication informel et détendu
- L'importance du travail en réseau
- Les langues française et anglaise : défis linguistiques
Adapter ses méthodes de travail
- Instaurer la confiance : valoriser son charisme et son tact
- Une hiérarchie ouverte mais réelle
- Gérer le temps, les priorités et les délais
- Manager efficacement : inventivité, motivation, disponibilité
- Être ouvert au travail en équipe, à la prise de décision conjointe et au consensus
- Rechercher des issues positives aux conflits
Réussir ses réunions et ses négociations
- Identifier les décideurs et les chaînes de pouvoir/conflits de pouvoir
- Identifier les styles de négociation
- Comprendre les contrats écrits, leur interprétation et leurs implications
- Organiser la phase post-négociation
S’approprier les bonnes pratiques
- Retenir les règles d’or
- Éviter les pièges, impairs et malentendus
- Élaborer un plan d’action individuel
Etape 3 : E-learning pour aller plus loin
Explorer les Dossiers Pays
Développer sa connaissance du pays
- Codes culturels
- Vie des affaires
- Panorama
Available Inter-company courses Duration: 7 hours
Intra-company coursesDuration: to define
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